Investigadores

Nombre o Apellidos Facultad Regina
Investigador

ACEVEDO BORREGO ADOLFO OSWALDO

Facultad Ingeniería Industrial
Tipo DOCENTE
Grado Doctor
Categoría Principal
Clase Dedicación Exclusiva
Horas 40
Código Orcid 0000-0002-9592-5107
Regina SI
Email aacevedob@unmsm.edu.pe
Titulo Tipo Periodo
Liderazgo en el Perú: influencia y legado de la mujer sanmarquina en la sociedad peruana. Estudio exploratorio descriptivo sobre proceso de liderazgo y roles directivos PCONFIGI 2024
El Rol Maestro del liderazgo en el ambiente académico político peruano. Estudio exploratorio transdisciplinario sobre contexto, propósito, roles y decisiones directivas en escenarios complejos PCONFIGI 2023
Estudio de casos de toma de decisiones en el contexto del otro Perú o crónicas de desborde popular. Investigación exploratoria transdisciplinaria sobre sistemas perversos en el Perú informal PSINFIPU 2022
La dirección del proceso empresarial sistémico en la gestión de organizaciones complejas. Estudio exploratorio transdisciplinario sobre decisiones directivas PSINFINV 2022
MODELO CONCEPTUAL DEL PROCESO EMPRESARIO PARA LA GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS SISTEMAS DIRECTIVOS Y OPERATIVOS EN LAS ORGANIZACIONES. ESTUDIO EXPLORATORIO SOBRE GESTIÓN PRODUCTIVA DEL INGENIERO INDUSTRIAL PCONFIGI 2022
Investigaciones sobre gestión de procesos en organizaciones, visión de ingeniería industrial de clase mundial PSINFIPU 2021
Las decisiones en escenarios complejos a través de obras narrativas y de ficción: caso de decisiones gregarias en la sierra norte de Perú. Estudio exploratorio y transdisciplinario sobre la resolución de problemas en ambientes del otro Perú PSINFINV 2021
Las dimensiones del liderazgo profesional de los ingenieros industriales. Estudio exploratorio multidisciplinario sobre roles directivos en organizaciones complejas PSINFINV 2021
Liderazgo, decisiones y otros elementos en la gestión de sistemas complejos. Perspectiva transdisciplinaria para dirigir el mundo de la empresa PSINFIPU 2021
MODELO DE LIDERAZGO INTEGRADOR PARA LA GESTIÓN DIRECTIVA EN ORGANIZACIONES COMPLEJAS. PERSPECTIVA TRANSDISCIPLINARIA EN LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA DE SISTEMAS EMPRESARIALES PCONFIGI 2021
Modelo conceptual de la Sociedad de la Información y el conocimiento: hacia el paradigma de la nueva economía. Configurando el Weltanschauung de la SIC RFPLU 2021
EL LIDERAZGO INTEGRADOR DEL INGENIERO INDUSTRIAL: PERSPECTIVA SISTÉMICA Y TRANSDISCIPLINARIA PARA LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA DE ORGANIZACIONES COMPLEJAS PCONFIGI 2020
LAS FUENTES DE CREATIVIDAD EN LOS INGENIEROS INDUSTRIALES. ESTUDIO EXPLORATORIO EMPÍRICO SOBRE LA CREACIÓN DE PRODUCTOS INTELECTUALES PSINFINV 2019
MODELO CONCEPTUAL DE LIDERAZGO POR ROLES AMPLIADO. LOS ROLES BÁSICOS E INSTRUMENTALES EN LA DIRECCIÓN DEL SISTEMA SOCIOTÉCNICO DE LAS ORGANIZACIONES PCONFIGI 2019
1.1 Título del estudio LAS DECISIONES ÉTICAS EN LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA. EL APRENDIZAJE DE VALORES EN LA INGENIERÍA INDUSTRIAL PCONFIGI 2018
Análisis de los principales factores que influyen en la industrialización de la papa en Perú PCONFIGI 2018
Análisis de los principales factores que influyen en la industrialización de la papa en Perú PSINFINV 2018
EL PERFIL DE LIDERAZGO DE SEÑOR O DIRECTIVO EN LOS INGENIEROS INDUSTRIALES. INTRODUCCIÓN AL MODELO DE LIDERAZGO POR ROLES PSINFINV 2018
LAS DECISIONES POR VALORES EN LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA. EL APRENDIZAJE EMPÍRICO DE LA ÉTICA EN LA INGENIERÍA INDUSTRIAL PSINFINV 2018
MODELO DE DECISIONES RACIONALES Y METARACIONALES PARA LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES. ENFOQUE EXPLORATORIO TRANSDISCIPLINARIO DE LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA. PCONFIGI 2018
EL NÚCLEO DURO DEL LIDERAZGO EN EL CONTEXTO DE LAS DECISIONES DIRECTIVAS. LOS ELEMENTOS GENERALES QUE DEFINEN AL LÍDER PSINFINV 2017
ESTUDIO DE LIDERAZGO DIRECTIVO EN UNA INSTITUCIÓN PERUANA. APLICACIÓN EMPÍRICA DE LA TEORÍA DE LIDERAZGO POR ROLES PSINFINV 2017
Efectos de altas temperaturas en la productividad laboral PSINFINV 2017
Servicios de Extensionismo Tecnológico para mejorar la calidad y productividad de las MIPYMES manufactureras y de servicios en Lima y Callao PFEX 2014
El enfoque sistémico de la ingeniería industrial para la resolución de problemas complejos. Una visión transdisciplinaria en la gestión de organizaciones CON-CON 2016
Visión de ingeniería industrial de clase mundial. Diseño de elementos competitivos de calidad, innovación y excelencia en la facultad de ingeniería industrial de la UNMSM CON-CON 2016
Enfoque de productividad y enfoque de cambio en la gestión de organizaciones. Estudio exploratorio sobre la misión del ingeniero industrial SIN-SIN 2015
Modelo de los tipos de trabajo directivo y trabajo operativo. Estudio sobre el perfil de liderazgo en el Perú SIN-SIN 2015
Industrial Data Publicacion 2014
Los roles de liderazgo en los escenarios de actuación empresarial. Una introducción a la ingeniería de los sistemas directivos SIN-SIN 2014
Metodologías divergentes para resolver problemas en empresa. Una nueva perspectiva en el rol de gestión del ingeniero industrial SIN-SIN 2014
Estudio diseño de la ventaja competitiva del proyecto del parque científico-tecnológico de la facultad de ingeniería industrial de la UNMSM CON-CON 2013
La creatividad dentro de la labor del ingeniero industrial. Un enfoque divergente sobre el aprendizaje en gestión de organizaciones SIN-SIN 2013
EFICACIA Y EFICIENCIA DE LAS DECISIONES COMPLEJAS EN EMPRESA. ESTUDIO SOBRE LA TOMA DE DECISIONES EN ENTORNOS SISTÉMICOS SIN-SIN 2012
ESTUDIO PROYECTO DEL PARQUE CIENTIFICO-TECNOLOGICO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL DE LA UNMSM CON-CON 2012
Criterios decisionales para la resolución de problemas. Elementos de toma de decisiones en la empresa CON-CON 2011
Diseño construcción e implementación de un sistema automatizado para la integración de los módulos de control de procesos y control de calidad del centro de manufactura avanzada SIN-SIN 2011
Estudio, visión y perspectiva del Ingeniero Industrial frente a otras profesiones CON-CON 2011
La circunstancia en la toma de decisiones y la resolución de problemas de empresa SIN-SIN 2010
Las dimensiones del modelo conceptual 4D para la resolución de problemas SIN-SIN 2010
Estudio exploratorio identificación del talento potencial en los alumnos de ingeniería industrial. SIN-SIN 2009
Modelo conceptual 4D y la resolución de problemas en el mundo empresarial. SIN-SIN 2009