VINCULOS INTERDEPENDIENTES Y CONTEXTOS MEDIO AMBIENTALES SALUDABLES EN EL TRABAJO

La Dra. Mildred Paredes Tarazona en su tesis de Maestría en Administración titulada, La interdependencia empresarial: factor de calidad en la gestión – caso sector Empresarial Pesquero Peruano, del año 1997.
Esta línea se orientó hacia la investigación sobre las características de las dimensiones psicosociales de la construcción social de la organización en las comunidades andinas del Dpto. de Ancash.
En investigaciones posteriores se fueron incorporando diferentes aspectos y variables concernientes a la comunidad campesina andina, con la perspectiva de que comprometidos con su piso ecológico, el empoderamiento de los pobladores hacia una mejor gestión. Se ha estudiado la relación del poblador con los elementos culturales factibles de darles un valor agregado. Se ha probado una estrategia para empoderar a la mujer e identificar los factores de emprendimiento, las relaciones de confianza para la formación de cadenas productivas con PYMES. Posteriormente la zona urbana, tal como investigaciones en instituciones de educación superior y de salud en Lima Metropolitana. Se ha Investigado las relaciones de confianza y la percepción del colaborador interno y el conflicto organizacional, tomando como un referente la tesis de Doctorado de la Dra. Paredes con la colaboración del Ps. H. Hernández en el tema de la personalidad.