Sistemas
GRUPO DE INVESTIGACIÓN EN DIRECCIÓN CIENTÍFICA Y PROCESOS EMPRESARIALES, SISTEMAS MULTI-TRANSDISCIPLINARIOS, PARADIGMAS CIENTÍFICO NARRATIVO, MODELOS CONCEPTUALES EN GESTIÓN DE ORGANIZACIONES
EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN REALIZA INVESTIGACIÓN EMPÍRICA EXPLORATORIA Y APLICADA EN TEMAS EMPRESARIALES EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DIRECCIÓN CIENTÍFICA PARA MEJORA DE RESULTADOS, ESTUDIO DE CLUSTERS Y PROCESOS EMPRESARIALES PARA DESARROLLO INDUSTRIAL, EMPLEO DE ENFOQUE DE SISTEMAS MULTIDISCIPLINARIOS Y TRANSDISCIPLINARIOS COMPLEMENTADOS CON PARADIGMAS CIENTÍFICOS Y NARRATIVOS PARA APLICAR NUEVOS CRITERIOS Y HERRAMIENTAS DE MEJORA DE ORGANIZACIONES, DISEÑO DE MODELOS CONCEPTUALES EN GESTIÓN DE ORGANIZACIONES COMO LIDERAZGO DECISIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, APLICACIÓN DE LOS MODELOS Y TEORÍAS DE CONOCIMIENTO Y DE APRENDIZAJE EN ORGANIZACIONES.
EL GRUPO DE INVESTIGACIÓN REALIZA INVESTIGACIÓN EMPÍRICA EXPLORATORIA Y APLICADA EN TEMAS EMPRESARIALES EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Y DIRECCIÓN CIENTÍFICA PARA MEJORA DE RESULTADOS, ESTUDIO DE CLUSTERS Y PROCESOS EMPRESARIALES PARA DESARROLLO INDUSTRIAL, EMPLEO DE ENFOQUE DE SISTEMAS MULTIDISCIPLINARIOS Y TRANSDISCIPLINARIOS COMPLEMENTADOS CON PARADIGMAS CIENTÍFICOS Y NARRATIVOS PARA APLICAR NUEVOS CRITERIOS Y HERRAMIENTAS DE MEJORA DE ORGANIZACIONES, DISEÑO DE MODELOS CONCEPTUALES EN GESTIÓN DE ORGANIZACIONES COMO LIDERAZGO DECISIONES PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, APLICACIÓN DE LOS MODELOS Y TEORÍAS DE CONOCIMIENTO Y DE APRENDIZAJE EN ORGANIZACIONES.
DESARROLLAR NUEVO CONOCIMIENTO MEDIANTE EL EMPLEO DE ENFOQUES DE DIFERENTES DISCIPLINAS DEL SABER, PARA LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y EL DISEÑO DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN EMPRESARIAL.
- Las organizaciones y los nuevos paradigmas
- Sistemas Directivos y Operativos en Gestión Sostenible
- Gestión organizacional sostenible
- Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil y Confecciones y afines
- ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN SOBRE CONOCMIENTO EN DIRECCIÓN CIENTÍFICA.
- ESTUDIOS DE ANÁLISIS DE PROCESOS EMPRESARIALES Y RECOMENDACIONES.
- CONSULTORÍA DE NEGOCIO SOBRE DESARROLLO DE EMPRESA.
- CONSULTORIA PERSONALIZADA A NIVEL GERENCIAL.
- ESTUDIOS DE INVESTIGACIÓN SOBRE CONOCMIENTO EN DIRECCIÓN CIENTÍFICA.
- ESTUDIOS DE ANÁLISIS DE PROCESOS EMPRESARIALES Y RECOMENDACIONES.
- CONSULTORÍA DE NEGOCIO SOBRE DESARROLLO DE EMPRESA.
- CONSULTORIA PERSONALIZADA A NIVEL GERENCIAL.
Infraestuctura
| Código | Tipo | Titulo del proyecto |
|---|---|---|
| C24171491 | PCONFIGI | Liderazgo en el Perú: influencia y legado de la mujer sanmarquina en la sociedad peruana. Estudio exploratorio descriptivo sobre proceso de liderazgo y roles directivos |
| PCONFIGI | El Rol Maestro del liderazgo en el ambiente académico político peruano. Estudio exploratorio transdisciplinario sobre contexto, propósito, roles y decisiones directivas en escenarios complejos | |
| PCONFIGI | MODELO CONCEPTUAL DEL PROCESO EMPRESARIO PARA LA GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS SISTEMAS DIRECTIVOS Y OPERATIVOS EN LAS ORGANIZACIONES. ESTUDIO EXPLORATORIO SOBRE GESTIÓN PRODUCTIVA DEL INGENIERO INDUSTRIAL | |
| C22170033 | PSINFIPU | Estudio de casos de toma de decisiones en el contexto del otro Perú o crónicas de desborde popular. Investigación exploratoria transdisciplinaria sobre sistemas perversos en el Perú informal |
| C22170062 | PSINFINV | La dirección del proceso empresarial sistémico en la gestión de organizaciones complejas. Estudio exploratorio transdisciplinario sobre decisiones directivas |
| PCONFIGI | MODELO DE LIDERAZGO INTEGRADOR PARA LA GESTIÓN DIRECTIVA EN ORGANIZACIONES COMPLEJAS. PERSPECTIVA TRANSDISCIPLINARIA EN LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA DE SISTEMAS EMPRESARIALES | |
| RFPLU | Modelo conceptual de la Sociedad de la Información y el conocimiento: hacia el paradigma de la nueva economía. Configurando el Weltanschauung de la SIC | |
| C21170023 | PSINFIPU | Investigaciones sobre gestión de procesos en organizaciones, visión de ingeniería industrial de clase mundial |
| C21170033 | PSINFIPU | Liderazgo, decisiones y otros elementos en la gestión de sistemas complejos. Perspectiva transdisciplinaria para dirigir el mundo de la empresa |
| C21170042 | PSINFINV | Las decisiones en escenarios complejos a través de obras narrativas y de ficción: caso de decisiones gregarias en la sierra norte de Perú. Estudio exploratorio y transdisciplinario sobre la resolución de problemas en ambientes del otro Perú |
| C21170062 | PSINFINV | Las dimensiones del liderazgo profesional de los ingenieros industriales. Estudio exploratorio multidisciplinario sobre roles directivos en organizaciones complejas |
| PCONFIGI | EL LIDERAZGO INTEGRADOR DEL INGENIERO INDUSTRIAL: PERSPECTIVA SISTÉMICA Y TRANSDISCIPLINARIA PARA LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA DE ORGANIZACIONES COMPLEJAS | |
| C19170042 | PSINFINV | LAS FUENTES DE CREATIVIDAD EN LOS INGENIEROS INDUSTRIALES. ESTUDIO EXPLORATORIO EMPÍRICO SOBRE LA CREACIÓN DE PRODUCTOS INTELECTUALES |
| C19172481 | PCONFIGI | MODELO CONCEPTUAL DE LIDERAZGO POR ROLES AMPLIADO. LOS ROLES BÁSICOS E INSTRUMENTALES EN LA DIRECCIÓN DEL SISTEMA SOCIOTÉCNICO DE LAS ORGANIZACIONES |
| PCONFIGI | 1.1 Título del estudio LAS DECISIONES ÉTICAS EN LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA. EL APRENDIZAJE DE VALORES EN LA INGENIERÍA INDUSTRIAL | |
| C18170012 | PSINFINV | LAS DECISIONES POR VALORES EN LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA. EL APRENDIZAJE EMPÍRICO DE LA ÉTICA EN LA INGENIERÍA INDUSTRIAL |
| C18170092 | PSINFINV | EL PERFIL DE LIDERAZGO DE SEÑOR O DIRECTIVO EN LOS INGENIEROS INDUSTRIALES. INTRODUCCIÓN AL MODELO DE LIDERAZGO POR ROLES |
| C18171971 | PCONFIGI | MODELO DE DECISIONES RACIONALES Y METARACIONALES PARA LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES. ENFOQUE EXPLORATORIO TRANSDISCIPLINARIO DE LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA. |
| C17170062 | PSINFINV | ESTUDIO DE LIDERAZGO DIRECTIVO EN UNA INSTITUCIÓN PERUANA. APLICACIÓN EMPÍRICA DE LA TEORÍA DE LIDERAZGO POR ROLES |
| C17170082 | PSINFINV | EL NÚCLEO DURO DEL LIDERAZGO EN EL CONTEXTO DE LAS DECISIONES DIRECTIVAS. LOS ELEMENTOS GENERALES QUE DEFINEN AL LÍDER |