Liderazgo en el Perú: influencia y legado de la mujer sanmarquina en la sociedad peruana. Estudio exploratorio descriptivo sobre proceso de liderazgo y roles directivos |
PCONFIGI |
2024 |
El Rol Maestro del liderazgo en el ambiente académico político peruano. Estudio exploratorio transdisciplinario sobre contexto, propósito, roles y decisiones directivas en escenarios complejos |
PCONFIGI |
2023 |
Estudio de casos de toma de decisiones en el contexto del otro Perú o crónicas de desborde popular. Investigación exploratoria transdisciplinaria sobre sistemas perversos en el Perú informal |
PSINFIPU |
2022 |
La dirección del proceso empresarial sistémico en la gestión de organizaciones complejas. Estudio exploratorio transdisciplinario sobre decisiones directivas |
PSINFINV |
2022 |
MODELO CONCEPTUAL DEL PROCESO EMPRESARIO PARA LA GESTIÓN SOSTENIBLE DE LOS SISTEMAS DIRECTIVOS Y OPERATIVOS EN LAS ORGANIZACIONES. ESTUDIO EXPLORATORIO SOBRE GESTIÓN PRODUCTIVA DEL INGENIERO INDUSTRIAL |
PCONFIGI |
2022 |
Investigaciones sobre gestión de procesos en organizaciones, visión de ingeniería industrial de clase mundial |
PSINFIPU |
2021 |
Las decisiones en escenarios complejos a través de obras narrativas y de ficción: caso de decisiones gregarias en la sierra norte de Perú. Estudio exploratorio y transdisciplinario sobre la resolución de problemas en ambientes del otro Perú |
PSINFINV |
2021 |
Las dimensiones del liderazgo profesional de los ingenieros industriales. Estudio exploratorio multidisciplinario sobre roles directivos en organizaciones complejas |
PSINFINV |
2021 |
Liderazgo, decisiones y otros elementos en la gestión de sistemas complejos. Perspectiva transdisciplinaria para dirigir el mundo de la empresa |
PSINFIPU |
2021 |
MODELO DE LIDERAZGO INTEGRADOR PARA LA GESTIÓN DIRECTIVA EN ORGANIZACIONES COMPLEJAS. PERSPECTIVA TRANSDISCIPLINARIA EN LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA DE SISTEMAS EMPRESARIALES |
PCONFIGI |
2021 |
Modelo conceptual de la Sociedad de la Información y el conocimiento: hacia el paradigma de la nueva economía. Configurando el Weltanschauung de la SIC |
RFPLU |
2021 |
EL LIDERAZGO INTEGRADOR DEL INGENIERO INDUSTRIAL: PERSPECTIVA SISTÉMICA Y TRANSDISCIPLINARIA PARA LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA DE ORGANIZACIONES COMPLEJAS |
PCONFIGI |
2020 |
LAS FUENTES DE CREATIVIDAD EN LOS INGENIEROS INDUSTRIALES. ESTUDIO EXPLORATORIO EMPÍRICO SOBRE LA CREACIÓN DE PRODUCTOS INTELECTUALES |
PSINFINV |
2019 |
MODELO CONCEPTUAL DE LIDERAZGO POR ROLES AMPLIADO. LOS ROLES BÁSICOS E INSTRUMENTALES EN LA DIRECCIÓN DEL SISTEMA SOCIOTÉCNICO DE LAS ORGANIZACIONES |
PCONFIGI |
2019 |
1.1 Título del estudio LAS DECISIONES ÉTICAS EN LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA. EL APRENDIZAJE DE VALORES EN LA INGENIERÍA INDUSTRIAL |
PCONFIGI |
2018 |
Análisis de los principales factores que influyen en la industrialización de la papa en Perú |
PCONFIGI |
2018 |
Análisis de los principales factores que influyen en la industrialización de la papa en Perú |
PSINFINV |
2018 |
EL PERFIL DE LIDERAZGO DE SEÑOR O DIRECTIVO EN LOS INGENIEROS INDUSTRIALES. INTRODUCCIÓN AL MODELO DE LIDERAZGO POR ROLES |
PSINFINV |
2018 |
LAS DECISIONES POR VALORES EN LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA. EL APRENDIZAJE EMPÍRICO DE LA ÉTICA EN LA INGENIERÍA INDUSTRIAL |
PSINFINV |
2018 |
MODELO DE DECISIONES RACIONALES Y METARACIONALES PARA LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES. ENFOQUE EXPLORATORIO TRANSDISCIPLINARIO DE LA DIRECCIÓN CIENTÍFICA. |
PCONFIGI |
2018 |
EL NÚCLEO DURO DEL LIDERAZGO EN EL CONTEXTO DE LAS DECISIONES DIRECTIVAS. LOS ELEMENTOS GENERALES QUE DEFINEN AL LÍDER |
PSINFINV |
2017 |
ESTUDIO DE LIDERAZGO DIRECTIVO EN UNA INSTITUCIÓN PERUANA. APLICACIÓN EMPÍRICA DE LA TEORÍA DE LIDERAZGO POR ROLES |
PSINFINV |
2017 |
Efectos de altas temperaturas en la productividad laboral |
PSINFINV |
2017 |
Servicios de Extensionismo Tecnológico para mejorar la calidad y productividad de las MIPYMES manufactureras y de servicios en Lima y Callao |
PFEX |
2014 |
El enfoque sistémico de la ingeniería industrial para la resolución de problemas complejos. Una visión transdisciplinaria en la gestión de organizaciones |
CON-CON |
2016 |
Visión de ingeniería industrial de clase mundial. Diseño de elementos competitivos de calidad, innovación y excelencia en la facultad de ingeniería industrial de la UNMSM |
CON-CON |
2016 |
Enfoque de productividad y enfoque de cambio en la gestión de organizaciones. Estudio exploratorio sobre la misión del ingeniero industrial |
SIN-SIN |
2015 |
Modelo de los tipos de trabajo directivo y trabajo operativo. Estudio sobre el perfil de liderazgo en el Perú |
SIN-SIN |
2015 |
Industrial Data |
Publicacion |
2014 |
Los roles de liderazgo en los escenarios de actuación empresarial. Una introducción a la ingeniería de los sistemas directivos |
SIN-SIN |
2014 |
Metodologías divergentes para resolver problemas en empresa. Una nueva perspectiva en el rol de gestión del ingeniero industrial |
SIN-SIN |
2014 |
Estudio diseño de la ventaja competitiva del proyecto del parque científico-tecnológico de la facultad de ingeniería industrial de la UNMSM |
CON-CON |
2013 |
La creatividad dentro de la labor del ingeniero industrial. Un enfoque divergente sobre el aprendizaje en gestión de organizaciones |
SIN-SIN |
2013 |
EFICACIA Y EFICIENCIA DE LAS DECISIONES COMPLEJAS EN EMPRESA. ESTUDIO SOBRE LA TOMA DE DECISIONES EN ENTORNOS SISTÉMICOS |
SIN-SIN |
2012 |
ESTUDIO PROYECTO DEL PARQUE CIENTIFICO-TECNOLOGICO DE LA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL DE LA UNMSM |
CON-CON |
2012 |
Criterios decisionales para la resolución de problemas. Elementos de toma de decisiones en la empresa |
CON-CON |
2011 |
Diseño construcción e implementación de un sistema automatizado para la integración de los módulos de control de procesos y control de calidad del centro de manufactura avanzada |
SIN-SIN |
2011 |
Estudio, visión y perspectiva del Ingeniero Industrial frente a otras profesiones |
CON-CON |
2011 |
La circunstancia en la toma de decisiones y la resolución de problemas de empresa |
SIN-SIN |
2010 |
Las dimensiones del modelo conceptual 4D para la resolución de problemas |
SIN-SIN |
2010 |
Estudio exploratorio identificación del talento potencial en los alumnos de ingeniería industrial. |
SIN-SIN |
2009 |
Modelo conceptual 4D y la resolución de problemas en el mundo empresarial. |
SIN-SIN |
2009 |
ACEVEDO BORREGO ADOLFO OSWALDO