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La resiliencia y el valor del talento humano (docentes y estudiantes) en el sistema universitario público y privado en el Perú. |
PCONFIGI |
2024 |
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Talento Humano: Reclutamiento y Selección Digital y Virtual de Personal por Competencias, aplicado al Docente del Sistema Universitario del Perú |
PCONFIGI |
2023 |
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Desarrollo de herramientas tecnológicas modernas y de innovación para la Ciencia Administrativas aplicadas en la formación profesional virtual y digital en la gestión empresarial en el Perú, mejorando su calidad y competitividad |
PSINFINV |
2022 |
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Desarrollo de herramientas tecnológicas modernas y de innovación para la Ciencia Administrativas aplicadas en la formación profesional virtual y digital en la gestión empresarial en el Perú, mejorando su calidad y competitividad. |
PCONFIGI |
2022 |
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LA INEQUIDAD SOCIO ECONOMICA DE LOS ESTUDIANTES DE LA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD PUBLICA EN EL PERU, LIMITAN SU DESARROLLO PROFESIONAL PARA INSERTARSE EN EL MERCADO LABORAL COMPETITIVO DE GESTION EMPRESARIAL CON RESPONSABILIDAD SOCIAL |
PCONFIGI |
2021 |
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La inequidad socioeconómica de los estudiantes de las Ciencias Administrativas de la Universidad Pública en el Perú, limitan su desarrollo profesional para insertarse en el mercado laboral competitivo de gestión empresarial con responsabilidad social |
PSINFINV |
2021 |
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La Auditoria de Gestión en el Perú y su Impacto en el Desarrollo Empresarial |
PCONFIGI |
2020 |
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El Sistema de Planificación del Perú y su Impacto en el desarrollo socio económico |
PCONFIGI |
2019 |
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El sistema de planificación del Perú y su impacto en el desarrollo socio económico |
PSINFINV |
2019 |
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MODELO DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE ADMINISTRADOR DE EMPRESAS DE UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL PAIS SIGLO XXI PARA OPTIMIZAR LA CALIDAD DE LA FORMACION PROFESIONAL Y SU CONECTIVIDAD CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PERU |
PCONFIGI |
2018 |
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El comercio internacional y la inversión extranjera directa: una aproximación teórica y empírica para el caso peruano |
SIN-SIN |
2016 |
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Desarrollo del Balanced Scorecard para lograr la calidad en la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
SIN-SIN |
2014 |
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Colaboración entre los actores públicos y privados del sector turismo como estrategia de competitividad del destino turístico Callejón de Huaylas – Ancash. |
Tesis |
2013 |
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Fomento del emprendimiento empresarial y formación profesional universitaria |
SIN-SIN |
2013 |
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LOS NUEVOS CIRCUITOS TURISTICOS EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE DESARROLLO TURISTICO PARA EL DISTRITO DEL RIMAC PARA EL AÑO 2012. |
Tesis |
2012 |
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Retos de la administración en la globalización universitaria en Perú. |
Taller |
2011 |
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Gestión de internacionalización de los programas de postgrado en Ciencias Económicas y Empresariales |
CON-CON |
2010 |
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Gestión del Turismo sostenible en el Perú |
CON-CON |
2008 |
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Implementación y Administración de un Sistema Integrado de Inteligencia Productiva - Comercial (SIIPC), caso SIMA-Peru S.A. |
Tesis |
2007 |
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Factores que restringen la competitividad de las empresas nacionales en materia tributaria |
CON-CON |
2006 |
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Estudio de la competitividad de los conglomerados empresariales de la micro, pequeña y mediana empresa en Lima metropolitana |
CON-CON |
2005 |
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Posibilidades de desarrollo del turismo en el distrito de San Pedro de Cajas |
Tesis |
2004 |
GRANADOS MAGUIÑO MAURO AMARU