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La resiliencia y el valor del talento humano (docentes y estudiantes) en el sistema universitario público y privado en el Perú. |
PCONFIGI |
2024 |
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Talento Humano: Reclutamiento y Selección Digital y Virtual de Personal por Competencias, aplicado al Docente del Sistema Universitario del Perú |
PCONFIGI |
2023 |
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Desarrollo de herramientas tecnológicas modernas y de innovación para la Ciencia Administrativas aplicadas en la formación profesional virtual y digital en la gestión empresarial en el Perú, mejorando su calidad y competitividad |
PSINFINV |
2022 |
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Desarrollo de herramientas tecnológicas modernas y de innovación para la Ciencia Administrativas aplicadas en la formación profesional virtual y digital en la gestión empresarial en el Perú, mejorando su calidad y competitividad. |
PCONFIGI |
2022 |
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Implementación de las 3S y la productividad en pymes manufactureras en Lima Metropolitana – 2021 |
PSINFINV |
2021 |
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LA INEQUIDAD SOCIO ECONOMICA DE LOS ESTUDIANTES DE LA CIENCIAS ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD PUBLICA EN EL PERU, LIMITAN SU DESARROLLO PROFESIONAL PARA INSERTARSE EN EL MERCADO LABORAL COMPETITIVO DE GESTION EMPRESARIAL CON RESPONSABILIDAD SOCIAL |
PCONFIGI |
2021 |
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La inequidad socioeconómica de los estudiantes de las Ciencias Administrativas de la Universidad Pública en el Perú, limitan su desarrollo profesional para insertarse en el mercado laboral competitivo de gestión empresarial con responsabilidad social |
PSINFINV |
2021 |
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La Auditoria de Gestión en el Perú y su Impacto en el Desarrollo Empresarial |
PCONFIGI |
2020 |
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El Sistema de Planificación del Perú y su Impacto en el desarrollo socio económico |
PCONFIGI |
2019 |
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El sistema de planificación del Perú y su impacto en el desarrollo socio económico |
PSINFINV |
2019 |
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Gestión de la calidad y la mejora continua del servicio de emergencia en hospitales del Ministerio de Salud |
PSINFINV |
2019 |
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Líneas de investigación de los GI en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) |
PINVPOS |
2019 |
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MODELO DE COMPETENCIAS DEL DOCENTE ADMINISTRADOR DE EMPRESAS DE UNIVERSIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS DEL PAIS SIGLO XXI PARA OPTIMIZAR LA CALIDAD DE LA FORMACION PROFESIONAL Y SU CONECTIVIDAD CON LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL PERU |
PCONFIGI |
2018 |
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Servicios de telecomunicaciones: caso provincia de Canta |
SIN-SIN |
2016 |
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La planeación estratégica como herramienta para mejorar la productividad en las agencias de viajes y turismo de Ayacucho, Huancayo y Arequipa |
CON-CON |
2011 |
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Emprendimientos, descentralización y desarrollo económico local en Perú |
CON-CON |
2010 |
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La modernización de la gestión pública en el Perú |
SIN-SIN |
2010 |
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Conformación de alianzas estratégicas Bancos-Empresa y su impacto para un sistema financiero inclusivo. |
CON-CON |
2009 |
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El talento humano en las organizaciones empresariales del Perú y su contexto global. |
SIN-SIN |
2009 |
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El dumping como práctica desleal de los productos chinos en la industria textil peruana |
CON-CON |
2008 |
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Gestión en el Tercer Milenio |
Publicacion |
2007 |
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Intermediación laboral y el outsourcing |
CON-CON |
2007 |
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Diseño organizacional de organismos públicos reguladores para optimizar la gestión pública peruana |
Tesis |
2006 |
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Factores que restringen la competitividad de las empresas nacionales en materia tributaria |
CON-CON |
2006 |
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Globalización e integración económica: Competitividad y desarrollo empresarial en el marco del TLC |
CON-CON |
2006 |
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La relevancia del enfoque de sistemas y de contingencia en las organizaciones municipales,con énfasis en la aplicación de procesos,para la mejora sustantiva de los servicios al contribuyente y al usuario con satisfactorios estándares de desempeño en |
SIN-SIN |
2006 |
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Competitividad y percepción del servicio turístico peruano |
CON-CON |
2005 |
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Globalización e integración económica: El TLC con Estados Unidos, retos y perspectivas |
CON-CON |
2005 |
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Los mecanismos mentales en el planeamiento estratégico Empresarial |
Tesis |
2005 |
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Propuesta de reforma de la administración pública en una economía de mercado para optimizar la gestión promotora del estado peruano |
CON-CON |
2005 |
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VIII Taller de investigación 2005:«La autoevaluación en camino hacia la acreditación» |
Taller |
2005 |
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Diseño del sistema de acreditación de la Facultad de Ciencias Administrativas-UNMSM |
CON-CON |
2003 |
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Desarrollo del potencial humano en la empresa |
CON-CON |
2002 |
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Los nuevos factores de producción en las organizaciones competitivas |
CON-CON |
2002 |
|
Sistema de Información Gerencial y Toma de Decisiones |
Taller |
2002 |
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Contribución de los centros de producción y prestación de servicios al desarrollo académico de la FCA-UNMSM bajo el concepto Universidad - Empresa |
CON-CON |
2001 |
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Incentivos tributarios para el desarrollo del sector agrario |
CON-CON |
2000 |
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Propuestas para la formación del ejecutivo en turismo en una economía globalizada |
CON-CON |
1999 |
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Niveles de producción y tecnología de las empresas de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas de UNMSM |
CON-CON |
1997 |
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La auditoría administrativa en el Perú |
CON-CON |
1996 |
|
La modernización del estado via la descentralización funcional |
CON-CON |
1995 |
|
Régimen tributario especial para zona de selva |
CON-CON |
1995 |
|
La evasión tributaria en el Perú causas y consecuencias |
CON-CON |
1994 |
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La modernización académica y organizativa de la Facultad de Ciencias administrativas de la UNMSM |
CON-CON |
1994 |
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Sistemas de personal de la universidad publica peruana : Docentes universitarios |
CON-CON |
1992 |
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Sistema de personal de la universidad pública peruana area docente universitario |
CON-CON |
1991 |
VALERIANO ORTIZ LUIS FERNANDO