Investigadores

Nombre o Apellidos Facultad Regina
Investigador

VILLACORTA HUAPAYA JOSE ANTONIO

Facultad Ciencias Administrativas
Tipo DOCENTE
Grado Doctor
Categoría Asociado
Clase Tiempo Completo
Horas 40
Código Orcid 0000-0001-8174-165X
Regina NO
Email jvillacortah@unmsm.edu.pe
Grupo Grupo(nombre corto) Resol. Rectoral
GESTIóN EMPRESARIAL SIGLO XXI GEMS 01199-R-19
Titulo Tipo Periodo
Implementación del comercio electrónico y pandemia del COVID 19 en las microempresas del sector moda al menudeo ubicadas en el emporio comercial de Gamarra, año 2021 PSINFINV 2021
Relación entre la actividad eléctrica cerebral de la emoción implicada y la toma de decisiones de compra en estudiantes de la facultad de ciencias administrativas, Lima -2020 PCONFIGI 2020
Emprendedurismo y violencia de género en el Emporio Comercial Gamarra, La Victoria – Lima Metropolitana PSINFINV 2019
Fundamentos científicos y filosóficos de la Administración PSINFIPU 2019
IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE PERSONAL, EN EL MARCO DE LA LEY 30057 LEY DEL SERVICIO CIVIL, EN LAS FACULTADES DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE GESTIÓN DE LA UNMSM PSINFIPU 2019
IMPLEMENTACION DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE PERSONAL, EN EL MARCO DE LA LEY 30057 LEY DEL SERVICIO CIVIL, EN LAS FACULTADES DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE GESTIÓN DE LA UNMSM PCONFIGI 2018
IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE PERSONAL, EN EL MARCO DE LA LEY 30057 LEY DEL SERVICIO CIVIL, EN LAS FACULTADES DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y DE GESTIÓN DE LA UNMSM PSINFINV 2018
Cultura empresarial y su influencia en el desarrollo de empresas creadas por los estudiantes de la asignatura Globalización y realidad nacional de la Escuela Académico Profesional de Administración de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos CON-CON 2016
La memoria organizacional como factor de competitividad en las organizaciones CON-CON 2016
Estrategias de negociación y gestión de conflictos como herramienta de gestión en las MYPES del sector gráfico CON-CON 2015
Los recursos humanos administrativos de sede central de ESSALUD SIN-SIN 2015
Estrategia para una buena gestión del talento humano en la Municipalidad de Lima Metropolitana CON-CON 2014
Los nuevos paradigmas de la administración en la universidad: globalización y competitividad CON-CON 2014
Estrategia de un desarrollo sostenible para un nuevo modelo de sociedad, región Lima SIN-SIN 2013
LAS NUEVAS ESTRATEGIAS EN LA GESTION EDUCATIVA EN LIMA METROPOLITANA SIN-SIN 2012
Estrategia global del transporte público urbano de pasajeros de Lima Metropolitana SIN-SIN 2011
La industria del reciclaje en Lima Metropolitana. SIN-SIN 2010
Comportamiento organizacional de las PYMES del Centro Comercial Gamarra La Victoria Lima. SIN-SIN 2009
Planeamiento estratégico con BSC en un modelo de excelencia en la empresa textil Hakeni y mejora contínua. SIN-SIN 2009
Gestión del Turismo sostenible en el Perú CON-CON 2008
Modernización del estado peruano - Desafios para el desarrollo económico Nacional SIN-SIN 2008
Desarrollo de empresas a través del mercado de valores CON-CON 2007
Evaluación Social de inversiones (caso del sector salud) SIN-SIN 2007
Recursos o productos de artesania un gran potencial para la exportación SIN-SIN 2007
Globalización e integración económica: Competitividad y desarrollo empresarial en el marco del TLC CON-CON 2006
Los recursos naturales como potencia empresarial del Perú SIN-SIN 2006
Propuesta de reforma de la administración pública en una economía de mercado para optimizar la gestión promotora del estado peruano CON-CON 2005
Estrategias de inversión a traves de las Pymes SIN-SIN 2002
Estudio de la factibilidad para la creación de un centro de innovación tecnológica en el Parque Industrial de Villa El Salvador como mecanismo de vinculación universidad-empresa CON-CON 2001
La gerencia del conocimiento aplicada a las organizaciones inteligentes SIN-SIN 2001